Cuando quieres avanzar en tu carrera o reorientarte profesionalmente, probablemente hayas oído hablar de dos tests de referencia: RIASEC y DISC. ¿Pero cuál elegir? Y, sobre todo, ¿miden realmente lo mismo? La respuesta quizás te sorprenda: no. Estos dos tests responden a preguntas distintas, y es precisamente por eso que son tan poderosos cuando se usan juntos.
RIASEC: ¿qué te gusta realmente hacer?
El test RIASEC (Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor, Convencional) responde a una pregunta simple pero fundamental: ¿qué tipos de actividades te gustan? Es un test de intereses profesionales. Identifica tus preferencias naturales, aquello hacia lo que te sientes atraído.
Si obtienes una puntuación alta en "Artístico", por ejemplo, significa que te gustan las actividades creativas: diseñar, imaginar, expresar una visión personal. Si puntúas alto en "Investigador", prefieres analizar, entender los mecanismos, explorar ideas complejas.
RIASEC te da un mapa de tus pasiones. Es, por tanto, una herramienta excelente para identificar los ámbitos profesionales que te atraerían de forma natural. Una puntuación Realista + Investigador puede orientarte hacia la ingeniería, la investigación o la arquitectura. Un perfil Social + Emprendedor podría encajarte en la gestión o las ventas.
DISC: cómo funciones realmente
DISC es completamente diferente. Este test no mide tus intereses, sino tu estilo de comportamiento: cómo interactúas con los demás, cómo tomas decisiones, qué entorno de trabajo te hace sentir cómodo.
Las cuatro dimensiones de DISC son:
- Dominante: Te gustan los desafíos, dirigir, avanzar rápido
- Influyente: Destacas en la comunicación, las relaciones, la persuasión
- Estable: Valoras la estabilidad, eres fiable y metódico
- Concienzudo: Estás orientado al detalle, te gustan las reglas y la precisión
DISC responde, por tanto, a una pregunta distinta: ¿cómo haces las cosas? ¿Qué tipo de manager prefieres? ¿Qué entorno de trabajo te da energía? ¿Cómo trabajas en equipo?
¿Por qué usar los dos tests juntos?
Aquí es donde todo se aclara. Imagina dos escenarios:
Escenario 1: Puntúas Artístico en RIASEC y Dominante en DISC. Te gustan las actividades creativas Y también dirigir, tomar decisiones rápido, ver resultados concretos. ¿El puesto ideal para ti? Director Artístico, Jefe de proyecto creativo o Design Lead. Necesitas liderar el equipo creativo para desarrollarte plenamente.
Escenario 2: También puntúas Artístico en RIASEC, pero eres Estable en DISC. Te gusta la creación, pero prefieres trabajar en un entorno estructurado, con directrices claras, sin demasiado caos. Quizás el freelance no es para ti: preferirás un puesto de ilustrador en plantilla, en una agencia consolidada, con briefs claros y un equipo estable.
¿Ves la diferencia? RIASEC te dice qué hacer, DISC te dice cómo hacerlo y con quién.
¿Cuál elegir si tienes poco tiempo?
Si tienes que elegir solo uno:
- Empieza por RIASEC si no tienes ninguna idea del ámbito hacia el que orientarte. Te da una dirección.
- Haz DISC si ya tienes una idea general pero quieres optimizar tu entorno de trabajo, tu rol o tu relación con la autoridad.
Pero lo mejor es realmente hacerlos los dos. Juntos, te dan una visión completa: el qué + el cómo. Sabes no solo en qué sector debes ir, sino también en qué tipo de estructura, con qué estilo de gestión y qué ritmo de trabajo.
Para ir más lejos
¿Quieres clarificar tu orientación profesional? Empieza por explorar tus intereses con el test RIASEC. Te dará un primer mapa de tus pasiones y de los ámbitos que te corresponden. Una vez que tengas algunas pistas, usa DISC para afinar tu elección: en cuál de esos ámbitos encontrarás también el entorno y el estilo de trabajo que te convienen.
El verdadero éxito profesional no es solo hacer un trabajo que te guste. Es hacerlo de la manera que te corresponde, en un entorno que te da energía, con personas con las que conectas. Eso es exactamente lo que RIASEC + DISC te permiten descubrir.
¿Listo para conocerte mejor?