Quando você busca evoluir na carreira ou mudar de área, provavelmente já ouviu falar de dois testes de referência: RIASEC e DISC. Mas qual escolher? E principalmente: eles medem realmente a mesma coisa? A resposta pode surpreender você: não. Os dois testes respondem a perguntas diferentes, e é exatamente por isso que são tão poderosos quando usados juntos.
RIASEC: o que você realmente gosta de fazer?
O teste RIASEC (Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor, Convencional) responde a uma pergunta simples, mas fundamental: que tipos de atividades te agradam? É um teste de interesses profissionais. Ele identifica suas preferências naturais, aquilo para o qual você se sente atraído.
Se você obtém uma pontuação alta em "Artístico", por exemplo, significa que gosta de atividades criativas: conceber, imaginar, expressar uma visão pessoal. Se pontua bem em "Investigativo", prefere analisar, entender mecanismos e explorar ideias complexas.
O RIASEC oferece um mapa das suas paixões. Por isso é uma ferramenta valiosa para identificar as áreas profissionais que te atrairiam naturalmente. Uma pontuação Realista + Investigativo pode apontar para engenharia, pesquisa ou arquitetura. Um perfil Social + Empreendedor pode se encaixar bem em gestão ou vendas.
DISC: como você realmente funciona
O DISC é bem diferente. Esse teste não mede seus interesses, mas sim seu estilo comportamental: como você interage com outras pessoas, como toma decisões e qual ambiente de trabalho te deixa confortável.
As quatro dimensões do DISC são:
- Dominante: Você gosta de encarar desafios, liderar e avançar rápido
- Influente: Você se destaca na comunicação, nos relacionamentos e na persuasão
- Estável: Você valoriza a estabilidade, é confiável e metódico
- Consciencioso: Você é orientado a detalhes, gosta de regras e precisão
O DISC responde então a uma pergunta diferente: como você faz as coisas? Que tipo de gerente você prefere? Qual ambiente de trabalho te energiza? Como você trabalha em equipe?
Por que usar os dois testes juntos?
É aí que tudo fica claro. Imagine dois cenários:
Cenário 1: Você pontua Artístico no RIASEC e Dominante no DISC. Você gosta de atividades criativas e também de liderar, tomar decisões rapidamente e ver resultados concretos. Um cargo ideal? Diretor de Arte, líder de projeto criativo ou Design Lead. Você precisa dirigir a equipe criativa para se realizar plenamente.
Cenário 2: Você também pontua Artístico no RIASEC, mas é Estável no DISC. Você gosta de criar, porém prefere trabalhar em um ambiente estruturado, com diretrizes claras, sem muito caos. Talvez o trabalho autônomo não seja para você: você prefere um cargo de ilustrador em uma empresa estabelecida, com briefings claros e uma equipe estável.
Percebe a diferença? O RIASEC diz o que fazer, o DISC diz como fazer e com quem.
Qual escolher se você tem pouco tempo?
Se precisar escolher apenas um:
- Comece pelo RIASEC se não tem ideia de qual área seguir. Ele te dá uma direção.
- Faça o DISC se já tem uma ideia geral, mas quer otimizar seu ambiente de trabalho, seu papel ou sua relação com a autoridade.
Mas o ideal é realmente fazer os dois. Juntos, eles oferecem uma visão completa: o que + o como. Você sabe não só em qual setor deve atuar, mas também em que tipo de estrutura, com qual estilo de gestão e qual ritmo de trabalho.
Para ir mais longe
Você quer clarear sua orientação profissional? Comece explorando seus interesses com o teste RIASEC. Ele vai oferecer um primeiro mapa das suas paixões e das áreas que combinam com você. Depois que tiver algumas pistas, use o DISC para refinar sua escolha: em qual dessas áreas você também vai encontrar o ambiente e o estilo de trabalho que te convenham.
O verdadeiro sucesso profissional não e só fazer um trabalho que você gosta. E faze-lo do jeito que combina com você, em um ambiente que te energiza, com pessoas com quem você se entende. E exatamente isso que RIASEC + DISC permitem descobrir.
Então, pronto para se conhecer melhor?