Teste dos Temperamentos
Descubra seu temperamento em 20 perguntas
Desde a Antiguidade, Hipocrates observou que os seres humanos se dividem em quatro grandes temperamentos que influenciam nossas emocoes, nossos relacionamentos e nossa forma de reagir ao mundo. Este teste vai revelar qual deles domina em voce: Colerico, Sanguineo, Fleumatico ou Melancolico. Responda de forma espontanea, nao existe resposta certa ou errada.
Baseado na teoria dos quatro temperamentos de Hipocrates
Qual comportamento mais combina com voce?
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Seu temperamento
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Interacoes com os outros temperamentos
Seja entusiasmado e positivo. Deixe-o se expressar e valorize suas ideias criativas.
Seja direto e conciso. Respeite sua necessidade de eficiencia e va direto ao ponto.
Tome o tempo para aprofundar. Seja preciso, respeite sua necessidade de qualidade e de reflexao.
Seja paciente e tranquilizador. Evite mudancas bruscas e mostre-lhe atencao e escuta.
Ambiente ideal
Estilo de gestao
Profissoes que combinam com voce
Experimente também
Este teste mede tendencias de temperamento. Ele nao constitui um diagnostico psicologico. Cada pessoa e uma mistura unica dos quatro temperamentos. Nao existe perfil bom ou mau.
Descobrir os outros testes →Perguntas frequentes
- Nao, nao no sentido da psicologia cientifica moderna. A teoria dos quatro humores corporais de Hipocrates (sangue, bile amarela, bile negra, fleugma) foi abandonada medicamente desde o seculo XIX. Ela nao corresponde aos conhecimentos atuais em neurologia ou psicologia. Dito isso, os quatro temperamentos continuam sendo um marco de introspecao interessante: muitas pessoas se reconhecem neles, e ele atravessou vinte e cinco seculos de filosofia e pratica clinica. Use como referencial simbolico de leitura, nao como diagnostico.
- Porque sua energia e concentrada no lancamento e na novidade. Uma vez que a fase criativa e entusiasmada passou, a execucao repetitiva o entedia e seu cerebro busca um novo ponto de partida. Isso nao e preguica: e um estilo cognitivo orientado para a estimulacao. A solucao nao e se forcar a se tornar metodico, mas criar sistemas externos (parceiros, prazos publicos, divisao em pequenas etapas estimulantes) que compensem o que voce nao consegue se dar sozinho.
- Sim, mas isso exige um esfoco consciente. Seu reflexo natural e ir em amplitude em vez de profundidade: muitos conhecidos, poucas confidencias. Os Sanguineos que tem relacionamentos duradouros e nutritivos sao aqueles que aceitaram se mostrar de outra forma alem do modo "bom humor permanente", que deixaram alguem entrar nas suas duvidas, e que aprenderam a ouvir de verdade em vez de apenas animar.
- A sensibilidade a rejeicao frequentemente se esconde atras da fachada de confianca dos Sanguineos. Um comentario critico pode ficar na cabeca muito depois que o outro ja o esqueceu. A chave e identificar esse mecanismo, construir uma autoestima que nao dependa unicamente do olhar dos outros, e cultivar alguns relacionamentos proximos onde voce possa dizer o que realmente lhe causa sofrimento. A vulnerabilidade compartilhada e o que constroi uma confianca duradoura em si mesmo.
- Tudo que valoriza comunicacao, contato humano, criatividade e variedade: vendedor, instrutor, animador, responsavel de comunicacao, consultor, empreendedor, gerente de projeto criativo, recrutador, coach. Ambientes solitarios, repetitivos ou muito hierarquicos devem ser evitados. O que mais importa: um papel onde o impacto nas pessoas e visivel e onde cada dia e diferente do anterior.
- O temperamento de base permanece relativamente estavel, mas sua expressao evolui com a idade, as experiencias e o trabalho sobre si mesmo. Um Sanguineo aos 40 anos pode ter aprendido a terminar o que comeca, a ouvir sem interromper, a buscar profundidade. Isso nao e uma mudanca de temperamento, e uma maturacao. As forcas permanecem as mesmas, os pontos cegos sao melhor gerenciados.