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~8 min · 50 perguntas · 5 fatores · sem cadastro
No final, mande seu resultado para quem te enviou e comparem os perfis. No final, os dois perfis lado a lado.
Quais são os seus cinco traços?
50 perguntas para situar sua personalidade nos cinco fatores do modelo Big Five
Este teste mede os cinco grandes fatores da personalidade: abertura, conscienciosidade, extroversão, amabilidade e estabilidade emocional. Você não recebe um rótulo, mas cinco escores que se leem juntos. É o modelo que reúne mais consenso na psicologia, e o único cujos itens são de domínio público.
Adaptado da representação IPIP de 50 itens dos marcadores de Goldberg (1992) para a estrutura Big-Five, em domínio público (ipip.ori.org)
O que é o teste Big Five?
O teste é grátis e sem cadastro?
Em qual instrumento ele se baseia?
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Método e números
- Perguntas
- 50 perguntas
- Duração mediana real
- 4 min 51 s
- Acesso
- Grátis, sem conta e sem e-mail
A amostra ainda é pequena demais para publicar uma distribuição confiável dos perfis. Esta seção vai aparecer quando houver participações suficientes.
Estes números são medidos em participações reais, não anunciados. A duração é a mediana observada, não uma estimativa.
Como este resultado é calculado
- Cada uma das 50 afirmações é avaliada numa escala de 1 a 5 e conta para apenas um dos 5 fatores.
- 24 afirmações são formuladas ao contrário: concordar com elas diminui o fator em vez de aumentá-lo.
- Para que a tendência de concordar com tudo não favoreça nenhum fator, o teste mede o quanto as suas respostas pendem, em média, para « concordo » ou para « discordo » em relação ao meio da escala, e depois subtrai de cada fator essa inclinação multiplicada pelo número de afirmações diretas menos o número de afirmações invertidas desse fator. Responder a mesma coisa em tudo resulta, portanto, em fatores iguais.
- Cada fator é pontuado sobre 50.
- O fator mais alto é destacado, mas as 5 pontuações se leem em conjunto: este teste descreve tendências contínuas, não um tipo.
- Em caso de empate no primeiro lugar, o empate é indicado no resultado. Só um dos fatores empatados, escolhido numa ordem fixa, vira o resultado principal: é ele que dá o título, a descrição detalhada e o link de compartilhamento.
Os números desta regra não são escritos à mão: eles vêm da chave de pontuação do teste e são verificados automaticamente contra o cálculo que ele realmente aplica.
Resultado disponível para baixar em PDF, sem cadastro.
O que este teste mede, e seus limites
Este teste mede cinco grandes traços de personalidade tal como você mesmo se descreve, com afirmações adaptadas do IPIP. Ele não mede nem competências nem sua saúde psicológica, e não estabelece nenhum diagnóstico. Não existe um grupo de referência: seus escores são expressos na escala do próprio teste, não em uma posição relativa a uma população, portanto um escore alto não significa «acima da média». Os cinco fatores também não têm a mesma média: seus escores não se comparam entre si, por isso o teste não aponta nenhum fator dominante. É uma ferramenta de autoconhecimento, não um instrumento clínico.
Sobre o teste
O modelo Big Five, também chamado de OCEAN, é o resultado de décadas de trabalhos independentes que chegaram todos à mesma estrutura: a personalidade se descreve bem com cinco grandes dimensões. Não é uma tipologia que encaixa as pessoas em categorias, é um sistema de medida contínuo em que cada um se situa em algum ponto de cada um dos cinco eixos.
As perguntas deste teste são adaptadas da representação IPIP de 50 itens dos marcadores de Goldberg (1992) para a estrutura Big-Five, colocada em domínio público pelo International Personality Item Pool (ipip.ori.org). Referência original: Goldberg, L. R. (1992), «The development of markers for the Big-Five factor structure», Psychological Assessment, 4, 26-42. Nós mesmos escrevemos a versão em português: as traduções comunitárias existentes não são validadas por ninguém, o próprio IPIP afirma isso explicitamente. Esta adaptação, portanto, não passou por uma validação psicométrica, e preferimos dizer isso a deixar você pensar o contrário.
Um detalhe de vocabulário que importa: o fator N do OCEAN costuma ser chamado de neuroticismo na literatura científica. Nós o chamamos de estabilidade emocional, que é o seu polo positivo e o termo que o próprio IPIP usa. É exatamente a mesma medida, lida no sentido contrário.
Atalhos de teclado: teclas 1 a 9 para escolher uma resposta, Enter ou seta para a direita para continuar, seta para a esquerda para voltar.
Antes de responder: descreva-se como você é em geral hoje, não como gostaria de ser. Seja sincero e compare-se com as pessoas do seu sexo e da sua idade que você conhece. Não há resposta certa nem errada.
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Big Five · Cinco fatores, lidos juntos, sem classificação
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Ler um fator
Estes textos descrevem o polo alto de cada fator. Sem uma média de referência para cada um dos cinco, seu escore não diz se você está acima ou abaixo das outras pessoas, nem qual fator se destaca mais em você.
Suas forças
Sua sombra
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Seus resultados também mostram uma forte conexão com:
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Uma última coisa: como você chegou neste teste?
Obrigado, anotado.
Para ir mais longe
Este teste é oferecido como uma forma de autoconhecimento. Ele adapta itens de domínio público do IPIP, mas esta versão em português não passou por uma validação psicométrica independente, e seu resultado não constitui diagnóstico nem parecer profissional. Um perfil Big Five se lê pelos seus cinco escores em conjunto, e este teste não aponta nenhum fator dominante.