Teste Big Five Identidade
Abertura
"E se a gente tentasse diferente?"
Descrição aprofundada
A abertura mede o apetite pelo que ainda não é familiar
as ideias, as formas estéticas, os modos de vida, os pontos de vista. Na literatura científica, esse fator costuma ser chamado de abertura à experiência, e o IPIP às vezes o nomeia intelecto ou imaginação. As três denominações designam a mesma coisa.
Um escore alto não significa que você seja mais inteligente. É uma confusão muito comum e ela é falsa: a abertura descreve um ESTILO de pensamento, não uma capacidade. Ela diz que você tende a ir em direção ao abstrato, a perceber nuances, e que a novidade te atrai com mais frequência do que te preocupa. Alguém muito competente pode ter um escore de abertura baixo e se destacar em uma área que domina profundamente.
Esse traço tem um custo que as descrições elogiosas costumam calar. A atração pelo novo pode vir em detrimento do que já foi começado: muitos projetos abertos, um cansaço que chega rápido. Esse reverso não tem nada de automático, e o parágrafo seguinte diz do que ele depende.
E, acima de tudo: a abertura não se lê sozinha. É o seu escore de conscienciosidade que determina se suas ideias viram realizações. Uma abertura alta com uma conscienciosidade alta produz um perfil de pesquisador ou criador que entrega. Uma abertura alta com uma conscienciosidade baixa produz muitos começos. Mesma abertura, duas vidas muito diferentes.
Forças
- 01 Você tende a enxergar conexões que outros não fazem
- 02 Você costuma aprender rápido o que te tira da zona de conforto
- 03 Você tende a lidar bem com a novidade e a mudança
- 04 Você costuma ousar fazer as perguntas que outros evitam
- 05 Você tende a alimentar seu pensamento com fontes muito diversas
Sombra
- 01 Você pode ficar tentado a passar para a próxima ideia antes de terminar a anterior
- 02 O concreto e a rotina tendem a pesar para você
- 03 Você pode complicar uma situação que era simples
- 04 Seu gosto pelo abstrato pode deixar perdido quem espera um exemplo concreto
- 05 Você tende a questionar coisas que estavam funcionando muito bem
Forças em detalhe
Sua primeira força é a aproximação de ideias. Você tende a relacionar coisas que vêm de áreas separadas, e é daí que saem as ideias que surpreendem. Não é sorte: é o que produz uma atenção que não fica presa a um único corredor.
Sua segunda força é a tolerância ao desconhecido. Diante de uma situação mal definida, você sente com mais frequência interesse do que desconforto. Isso te torna valioso no início de um projeto, quando nada ainda está delineado e a maioria das pessoas espera instruções.
Sua terceira força é o questionamento. Uma regra não te parece garantida só pelo fato de existir há muito tempo. Isso é desconfortável para quem está ao redor, e é exatamente o que evita que um grupo continue por hábito algo que parou de funcionar.
Nas relações
Na amizade, você tende a ser quem propõe algo diferente: assuntos, lugares, ideias, e as pessoas próximas costumam te dizer isso. Sua necessidade de renovação, porém, pode dar a impressão de que você se cansa das pessoas tanto quanto das coisas, o que raramente é o caso, mas é assim que se percebe.
No relacionamento, você costuma precisar que algo aconteça. Uma relação que se instala em uma rotina confortável pode te incomodar bem antes de o seu parceiro perceber. A conversa que evita muitos estragos é aquela em que você explica que não é a pessoa que te cansa, é a imobilidade.
Na família, você costuma ser quem questiona o jeito como as coisas sempre foram feitas. Isso pode ser valioso, e pode machucar. A diferença está quase inteiramente no tom empregado.
No trabalho
Você está no seu melhor na fase exploratória
quando o problema está mal definido, ninguém sabe por onde começar, e é preciso gerar caminhos. É o momento em que sua forma de pensar vale mais.
Você está no seu pior na fase de execução longa, quando o enquadramento já está definido e só resta seguir. Não é que você seja incapaz, é que isso te custa uma energia desproporcional, e essa energia falta em outro lugar.
Os ambientes que combinam com você deixam liberdade sobre o como. Os que te fazem sofrer prescrevem o método tanto quanto o resultado. Com a mesma competência, esse parâmetro pode pesar muito na sua satisfação.
Um ponto prático
você ganha muito ao se associar a alguém com conscienciosidade alta. Não para que essa pessoa te vigie, mas porque uma ideia precisa de alguém para executá-la.
Sob estresse
Sob estresse moderado, você tende a se dispersar. Abre caminhos em vez de fechá-los, multiplica as opções, e a agitação intelectual substitui a ação. Isso dá a impressão de trabalho sem produzir seus efeitos.
Sob estresse intenso, você pode entrar em fuga para frente: mudar de assunto, de projeto ou de contexto em vez de enfrentar o que está travando. A novidade vira uma forma de evitar, em vez de ser um recurso.
Para se recuperar, o estímulo costuma ter mais efeito em você do que o descanso. Um livro, uma conversa, um lugar desconhecido te recolocam de pé onde a inação te deixaria girando em círculos. Isso é contraintuitivo para quem está ao seu redor, que costuma te aconselhar a não fazer nada.
Dicas de desenvolvimento
Termine uma coisa a cada três. Não todas, seria irreal e você não aguentaria: uma a cada três, escolhida com antecedência.
Anote suas ideias em outro lugar que não a sua cabeça, e releia a lista um mês depois. O que ainda importa depois de um mês merece o seu tempo.
Associe-se a alguém muito consciencioso nos projetos que precisam ser concluídos. É o complemento mais rentável para o seu perfil.
Quando você propõe mudar um jeito de fazer, comece explicando o que entendeu do motivo que o justificava. Isso desarma quase tudo.
Distinga o tédio do sinal. Anote o momento em que ele chega: se sempre chega na mesma etapa de um projeto, o problema não é o projeto.
Compatibilidade
A abertura não se combina com os outros fatores como duas pessoas se entendem
ela se lê junto com eles, no seu próprio perfil. Veja o que dizem as combinações mais frequentes.
Com uma conscienciosidade alta, as ideias encontram um enquadramento, os projetos se concluem com mais frequência, e a curiosidade vira um método em vez de um humor.
Com uma extroversão alta, suas ideias circulam. Você as testa conversando, as refina no contato, e convence. O risco é confundir o entusiasmo gerado com a validade da ideia.
Com uma amabilidade alta, sua curiosidade se volta tanto para as pessoas quanto para os conceitos. Você compreende pontos de vista muito distantes do seu, o que é raro e valioso em uma equipe dividida.
Com uma estabilidade emocional baixa, a abertura pode se virar contra você: a imaginação alimenta a preocupação em vez da criação, e as possibilidades viram cenários temidos. É uma combinação que exige atenção.
Sombra
Seu primeiro ponto cego é o tédio. Ele chega cedo, muitas vezes antes de o trabalho útil estar feito, e parece um sinal legítimo quando na verdade às vezes é apenas a sua necessidade de novidade se manifestando. Aprender a reconhecer essa sensação pelo que ela é muda muita coisa.
Seu segundo ponto cego é a complexificação. Às vezes você vê tantas dimensões em um problema que torna difícil uma decisão que era simples. As pessoas ao seu redor vivem isso como hesitação, enquanto para você é riqueza de perspectivas.
Seu terceiro ponto cego é a impaciência com o concreto. As tarefas repetitivas, os procedimentos, a manutenção: tudo o que faz as coisas se sustentarem ao longo do tempo tende a custar muito para você. O risco não é fazer mal feito, é desprezar.
FAQ
Um escore alto em abertura significa que sou inteligente?
A abertura pode mudar com o tempo?
Esse fator é o mais importante dos cinco?
Salve seus resultados
Crie uma conta em 10s para acessar seu histórico e acompanhar sua evolução.
Criar minha conta gratuitaDesafio entre amigos
Curioso para saber se seus amigos se parecem com você? Faça o teste e desafie-os para comparar os perfis lado a lado, sem cadastro.
Fazer o teste e desafiarPara ir além
Este perfil é só uma peça do quebra-cabeça. Nosso guia compara os 11 testes e ajuda você a escolher o próximo.
Ler o guia dos testesExperimente também
Artigos similares
Teste Big Five gratuito: suas cinco pontuações, e de onde elas vêm
Teste Big Five gratuito com os 50 itens do IPIP, em domínio público. Você obtém cinco pontuações sobre 50, corrigidas do estilo de resposta, não um tipo de quatro letras.
11 testes de personalidade gratuitos: seu retrato completo
Como os 11 testes de personalidade gratuitos da Profilia se complementam para formar um retrato completo de quem você é, em que ordem fazê-los e como conectar os resultados.
Teste de personalidade gratuito: encontre o que combina com você
Descubra nossos 11 testes de personalidade gratuitos: DISC, RIASEC, animal totem, cronotipo e muito mais. Encontre o que combina com você.