La grille de ton groupe est prête

Voir la grille

Ce groupe est fermé, ton résultat ne pourra plus s'y ajouter. Tu peux quand même faire le test pour toi.

Tu fais ce test avec un groupe : à la fin, ton résultat s'ajoute à sa grille. Ton prénom reste facultatif.

Session de groupe

Tu as déjà passé ce test

La session n'a pas pu être créée. Réessaie dans un instant.

Session de groupe

Tu as rejoint la session

Dès que l'animateur lance la session, tu accèdes au test. Garde cette page ouverte.

Un ami veut comparer ses résultats avec toi !

Test des quatre tempéraments

20 questions, et à la fin tes quatre scores et leurs mélanges

Ce test en équipe

Ou envoie directement le lien de ce test Invite d'autres personnes dans ce groupe

L'adresse de cette page regroupe désormais les résultats de ceux qui la suivent : partage-la (ou recopie-la si tu l'avais déjà envoyée) et tu verras ici combien de personnes ont fait le test par ton lien, sans rien créer.

Depuis l'Antiquité, la tradition médicale héritée d'Hippocrate et de Galien décrit quatre grands tempéraments, censés colorer nos émotions, nos relations et notre façon de réagir au monde. Ce test te situe sur les quatre à la fois : à la fin tu vois tes quatre scores et leurs mélanges, pas un seul type. C'est un modèle historique et non une mesure clinique, et nous préférons le dire avant que tu commences. Le calcul se fait dans ton navigateur, sans e-mail ni compte.

⏱ ~5 min

📊 20 questions

🎯 4 profils

Basé sur la théorie des quatre tempéraments d'Hippocrate

Contenu mis à jour en octobre 2026

FAQ

Le test est-il scientifiquement validé ?

Non, et la théorie des humeurs d'Hippocrate n'a aucun fondement biologique. Le pont avec la recherche moderne est attribué, dans les manuels de psychologie, à Hans Eysenck, qui a replacé les quatre tempéraments sur deux dimensions mesurables : l'extraversion et le névrosisme (l'instabilité émotionnelle). Le Sanguin y correspond à l'extraverti stable, le Colérique à l'extraverti instable, le Flegmatique à l'introverti stable et le Mélancolique à l'introverti instable. Précision utile : d'autres travaux d'Eysenck, sur la personnalité et le cancer, ont été jugés non fiables et en partie rétractés ; l'enquête qui les concerne ne porte pas sur son schéma des tempéraments. Notre test n'a pas été calibré sur ces échelles : c'est une grille de lecture, et son ancienneté n'est pas une validation.

Qu'est-ce que le test des 4 tempéraments ?

C'est un test de personnalité fondé sur la théorie des quatre tempéraments héritée d'Hippocrate et de Galien. En 20 questions, il te donne tes scores sur les quatre tempéraments, Sanguin, Colérique, Mélancolique et Flegmatique, et celui qui domine chez toi. Lis ce dominant comme une tendance, pas comme une case : une grande étude a bien repéré des types de personnalité dans les données, différents de ceux de ce test (Gerlach et al., 2018, Nature Human Behaviour), mais une réanalyse des mêmes données montre que seules 42 % des personnes s'y rangent nettement (Freudenstein et al., 2019). La plupart des gens se situent entre les profils.

Quelles sont les limites de ce test ?

Trois, et elles valent pour tous les tests de personnalité gratuits. Nous n'avons pas mesuré la fiabilité test-retest de ce test, donc ton tempérament peut changer d'une passation à l'autre. On coche plus volontiers les propositions flatteuses, et les descripteurs du Colérique sont les plus coûteux à s'attribuer, ce qui le sous-représente mécaniquement dans les résultats. Enfin, une description assez générale semble juste à presque tout le monde (effet Barnum). Prends le résultat comme une grille de lecture ancienne et parlante, pas comme un diagnostic.

Articles liés

Tempéraments vs DISC : deux visions de la personnalité

Comparaison côte à côte des tempéraments d'Hippocrate et du modèle DISC. Similitudes, différences et quand utiliser chaque modèle.

Tempéraments et stress : stratégies par profil

Chaque tempérament réagit au stress différemment : colérique, mélancolique, sanguin, flegmatique. Découvre les stratégies de coping adaptées à ton profil.

Tempérament et couple : comprendre l'autre avec les 4 profils

Comment les 4 tempéraments influencent les dynamiques de couple. Guide des compatibilités et conseils communication pour chaque paire.

Méthode et chiffres

Questions: 20 questions
Durée médiane réelle: 4 min 58 s
Accès: Gratuit, sans compte ni email

Distribution des profils observée

Sur 1 447 passations enregistrées.

Flegmatique: 31,3 %
Sanguin: 25,7 %
Mélancolique: 25,4 %
Colérique: 17,6 %

Ces chiffres sont mesurés sur les passations réelles du test, pas annoncés. La durée est la médiane observée, pas une estimation.

Comment ce résultat est calculé

Chacune des 20 questions propose 4 réponses, une par profil : chaque profil est proposé une fois par question, aucun n'est avantagé par le nombre de réponses qui le représentent.
Chaque réponse donne 1 point au profil qu'elle représente, et les points s'additionnent : un profil peut atteindre au plus 20 points.
Ton profil principal est celui qui totalise le plus de points.
Les barres du résultat montrent combien de tes 20 réponses sont allées à chaque profil.
En cas d'égalité en tête, l'égalité est signalée sur le résultat. Parmi les profils à égalité, celui qui a été choisi le plus loin dans le questionnaire sert de résultat principal : c'est lui qui donne le titre, la description détaillée et le lien de partage. Cette règle ne favorise aucun profil.

Les nombres de cette règle ne sont pas écrits à la main : ils sont tirés du barème du test et vérifiés automatiquement contre le calcul qu'il applique réellement.

Résultat téléchargeable en PDF, gratuit et sans compte : un rapport de plusieurs pages sur ton profil (description approfondie, forces, zones de vigilance, relations, travail, stress, conseils), avec, avant les sections et en pied de chaque page, ce que le test mesure et ce qu'il ne mesure pas.

Ce que ce test mesure, et ses limites

Ce test mesure les tendances de caractère que tu t'attribues, lues à travers la grille ancienne des quatre tempéraments. Il ne mesure ni une réalité biologique, la théorie des humeurs n'en a pas, ni une personnalité complète. Les quatre tempéraments recoupent deux dimensions que la recherche sait mesurer, l'extraversion et la stabilité émotionnelle, mais nos questions n'ont pas été calibrées sur elles. Il n'existe pas de groupe de référence : tes quatre scores se comparent entre eux, jamais à ceux d'une population. Ton tempérament dominant est une tendance, pas une case : la plupart des gens se situent entre les profils. C'est une grille de lecture pour parler de soi, pas un diagnostic psychologique.

À propos du test

La théorie des quatre tempéraments est l'une des plus anciennes typologies de la personnalité qui soit. Le corpus hippocratique (Ve siècle avant J.-C.) reliait quatre humeurs corporelles à la santé : le sang, la bile jaune, la bile noire et le flegme. Leur association au caractère est venue plus tard. Galien, médecin grec de l'Empire romain (IIe siècle), a développé la doctrine des tempéraments, et la tradition qui l'a suivi a associé chaque humeur dominante à un tempérament : le Sanguin (sang, vif et sociable), le Colérique (bile jaune, ambitieux et impulsif), le Mélancolique (bile noire, sensible et analytique), le Flegmatique (flegme, calme et diplomate). Ce cadre a traversé deux millénaires, jusqu'à ses reprises en psychologie populaire au XXe siècle.

Bien que la médecine moderne ait abandonné l'idée des humeurs, les quatre tempéraments restent une grille de lecture de soi qui a traversé les siècles. Le Sanguin est enthousiaste, sociable et optimiste, mais peut manquer de constance. Le Colérique est déterminé, orienté vers l'action et compétitif, mais peut être autoritaire. Le Mélancolique est analytique, perfectionniste et sensible, mais peut se perdre dans le doute. Le Flegmatique est fiable, patient et diplomate, mais peut éviter les conflits au prix de ses propres besoins.

Ce test t'invite à redécouvrir cette grille intemporelle en 20 questions concrètes. Voir lequel de tes quatre scores domine, et comment ils se mélangent, t'aide à mieux comprendre tes réactions émotionnelles naturelles, tes forces dans une équipe, tes angles morts relationnels, et les contextes où tu t'épanouis. Lis-le comme une tendance : la plupart des gens se situent entre les profils plutôt que dans un seul.

Par Adrien Albuquerque

№ /

Plus que quelques questions ! À mi-chemin, continue ! Bon début ! %

Quel comportement vous correspond le mieux ?

Analyse en cours...

Calcul de ton profil...

Ton profil est prêt !

Votre tempérament

À égalité avec

Tes réponses ne départagent pas ces profils.

avec une touche de

Partager mon résultat

X Facebook WhatsApp

Ce lien mène vers la description du profil, aucune donnée personnelle n'est partagée.

« »

Élément

Devise

Vos forces

Vos axes de vigilance

Votre style de communication

Ce que décrit chaque tempérament

☀️ Sanguin

Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Enthousiaste et spontané » ou « Expressif et communicatif ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, un échange où elles peuvent dire leurs idées à voix haute peut convenir, à vérifier avec elles.

🔥 Colérique

Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Direct et résolu » ou « Tenace et orienté objectifs ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, un échange qui va vite à l'essentiel peut convenir, à vérifier avec elles.

🌙 Mélancolique

Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Réfléchi et méticuleux » ou « Sensible et attentif aux détails ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, du temps pour peser une question avant d'y répondre peut aider, à vérifier avec elles.

🌊 Flegmatique

Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Calme et patient » ou « Recherche la tranquillité et la routine ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, un changement annoncé à l'avance peut convenir mieux qu'un changement brusque, à vérifier avec elles.

Environnement idéal

Style de management

Métiers qui vous correspondent

Voir le profil complet →

Et maintenant

Faire le test →

Tu as débloqué ton ADN Personnalité. Vois où tes résultats pointent, à titre indicatif.

Plus tu fais de tests, plus ton ADN couvre d'axes.

🧬 Voir mon ADN Personnalité 🧬 Voir mon ADN Personnalité

Les autres tests choisis pour ton profil

Chronotype Relie ton profil à ton quotidien. Style de Leadership Complète ta lecture pro de ce profil.

Défi entre amis

Et tes potes, ils ressemblent à quoi ?

Envoyez-le à 2-3 potes. Vous verrez vos profils côte à côte, sans inscription.

Toi

Pour aller plus loin

Tempéraments vs DISC : deux visions de la personnalité

Comparaison côte à côte des tempéraments d'Hippocrate et du modèle DISC. Similitudes, différences et quand utiliser chaque modèle.

Tempéraments et stress : stratégies par profil

Chaque tempérament réagit au stress différemment : colérique, mélancolique, sanguin, flegmatique. Découvre les stratégies de coping adaptées à ton profil.

Tempérament et couple : comprendre l'autre avec les 4 profils

Comment les 4 tempéraments influencent les dynamiques de couple. Guide des compatibilités et conseils communication pour chaque paire.

Ce test mesure des tendances de tempérament. Il ne constitue pas un diagnostic psychologique. Chaque personne est un mélange unique des quatre tempéraments, et la plupart des gens se situent entre les profils plutôt que dans un seul. Il n'y a pas de bon ou mauvais profil.

Les profils du quiz

☀️

Sanguin

La vie est trop courte pour ne pas la vivre à fond.

🔥

Colérique

Décide, agis, ajuste. Dans cet ordre.

🌙

Mélancolique

Ce qui vaut la peine d'être fait mérite d'être fait bien.

🌊

Flegmatique

La constance est une force tranquille.

FAQ

Questions fréquentes

À quoi sert ce test ?

Ce test gratuit te permet d'identifier ton profil naturel pour mieux comprendre tes réactions sous pression, tes besoins en relation et tes forces dans un groupe. Il est utile pour améliorer la communication dans un couple, une équipe ou une famille, et pour adapter tes stratégies de travail et de gestion des émotions à ta nature profonde.

Peut-on changer de tempérament au fil de la vie ?

En partie seulement. La psychologie du développement observe des tempéraments dès la petite enfance : Jerome Kagan a montré que des bébés de quatre mois très réactifs à la stimulation se montrent plus craintifs face à l'inconnu quelques mois plus tard (Kagan et Snidman, 1991, une étude limitée à la petite enfance), et Mary Rothbart relie le tempérament de l'enfant aux grands traits de la personnalité adulte (Rothbart, 2007). Ces liens sont réels mais modestes : un fond de tempérament, pas un destin. Et on apprend à moduler ses réactions : un Colérique peut développer la patience, un Mélancolique peut s'entraîner à l'action. Le test décrit une tendance, pas un plafond.

Combien de temps prend le test ?

Le test comporte 20 questions sous forme de choix comportementaux, conçus pour capter tes réflexes naturels plutôt que tes aspirations. Ça dépend de ton rythme : la durée médiane mesurée sur les vraies passations est publiée sur cette page, dans « Méthode et chiffres », dès que le test en compte assez. Le résultat est immédiat, gratuit et sans inscription : tu découvres ton tempérament dominant, une description de ses forces, de ses zones d'ombre et de sa complémentarité avec les autres profils.

Qu'est-ce qui sort de mon appareil quand je fais le test ?

Ni ton nom ni ton e-mail : le test se passe sans compte. Ton résultat est calculé dans ton navigateur, et le PDF de ton résultat y est fabriqué entièrement : il n'est ni envoyé à nos serveurs ni conservé par Profilia. Ce que nous enregistrons du test lui-même, de manière strictement anonyme : le test passé et le profil obtenu, les scores obtenus, la durée de complétion, le type d'appareil, la langue utilisée, l'option choisie à chaque question et la place où elle était affichée (jamais un texte que tu aurais saisi), et le pays et la région déduits de la connexion, sans que l'adresse IP soit conservée. Ces événements sont regroupés par un identifiant de session calculé à partir d'une adresse IP tronquée, d'une version simplifiée du User-Agent et d'un sel secret régénéré chaque jour : il est impossible de relier deux visites d'un jour à l'autre. La mesure d'audience passe par Umami, que nous hébergeons nous-mêmes sur stats.profilia.app, sans cookie. D'autres mesures anonymes, comme le site d'où tu arrives (le nom de domaine seulement) ou le fait que tu aies enregistré le PDF, sont décrites avec la liste complète dans notre politique de confidentialité.

Pourquoi ces 20 questions ?

Chaque question propose quatre réponses, une par tempérament : chaque tempérament est proposé une fois par question, aucun n'est avantagé par le nombre de réponses qui le représentent (le coût social de certaines formulations, lui, est traité dans les limites). Tu choisis celle qui te ressemble le plus, et chaque réponse donne 1 point au tempérament qu'elle représente. Sur 20 questions, chaque réponse pèse un vingtième du total. Ce format a deux limites. Il compare tes tempéraments entre eux, jamais à ceux d'autres personnes : un score élevé dit ce que tu choisis le plus souvent, pas que tu l'es davantage que quelqu'un d'autre. Et ces questions n'ont pas été calibrées sur les échelles de la recherche, l'extraversion et la stabilité émotionnelle. Les autres limites sont dans la question « Quelles sont les limites de ce test ? ».

Mes deux premiers tempéraments sont presque à égalité : qu'est-ce que ça veut dire ?

Que tes réponses se partagent entre deux tempéraments, et ça arrive. Les barres du résultat montrent combien de tes 20 réponses sont allées à chacun. Une seule réponse changée suffit à effacer un écart de deux points : un écart aussi petit ne permet pas de dire lequel des deux domine. Le test n'applique aucun seuil : le tempérament qui totalise le plus de points est ton profil principal, et quand un seul tempérament est en tête, le suivant apparaît à côté, « avec une touche de ». En cas d'égalité exacte, le résultat le signale, et c'est le tempérament choisi le plus loin dans le questionnaire qui donne le titre et la description détaillée. Dans les deux cas, lis aussi la description du second, dans « Les profils du quiz » : les deux peuvent t'aider à te reconnaître.