La grille de ton groupe est prête
Voir la grilleCe groupe est fermé, ton résultat ne pourra plus s'y ajouter. Tu peux quand même faire le test pour toi.
Tu fais ce test avec un groupe : à la fin, ton résultat s'ajoute à sa grille. Ton prénom reste facultatif.
Session de groupe
Tu as déjà passé ce test
La session n'a pas pu être créée. Réessaie dans un instant.
Session de groupe
Tu as rejoint la session
Dès que l'animateur lance la session, tu accèdes au test. Garde cette page ouverte.
Test inspiré du modèle VARK
20 questions, et à la fin tes quatre scores de canal d'apprentissage
La session n'a pas pu être créée. Réessaie dans un instant.
Ou envoie directement le lien de ce test Invite d'autres personnes dans ce groupe
Projection du lien de ce test
Scanne ce code ou tape l'adresse, puis fais le test sur ton téléphone. À la fin, tu verras la répartition du groupe.
L'adresse de cette page regroupe désormais les résultats de ceux qui la suivent : partage-la (ou recopie-la si tu l'avais déjà envoyée) et tu verras ici combien de personnes ont fait le test par ton lien, sans rien créer.
C'est noté : tu recevras la synthèse par mail.
Le modèle VARK, publié par Neil Fleming et Colleen Mills en 1992, décrit quatre canaux d'apprentissage : visuel, auditif, lecture/écriture et kinesthésique. Ces 20 questions partent de situations concrètes d'étude et de travail. À la fin tu obtiens tes quatre scores, et non une seule étiquette : la plupart des gens sont multimodaux, et le résultat te le montre au lieu de le masquer. Sans e-mail et sans compte.
Basé sur le modèle VARK de Fleming et Mills (1992)
Test indépendant proposé par Profilia. Ce n'est pas le questionnaire VARK officiel. La marque VARK appartient à VARK Learn Limited (Neil Fleming), sans lien ni affiliation avec Profilia.
Contenu mis à jour en octobre 2026
Le test est-il scientifiquement validé ?
Qu'est-ce que le test VARK ?
Peut-on avoir plusieurs styles d'apprentissage à la fois ?
Articles liés
Méthode et chiffres
- Questions
- 20 questions
- Durée médiane réelle
- 5 min 16 s
- Accès
- Gratuit, sans compte ni email
Distribution des profils observée
Sur 586 passations enregistrées.
- Kinesthésique
- 35,0 %
- Visuel
- 30,0 %
- Lecture/Écriture
- 22,5 %
- Auditif
- 12,5 %
Ces chiffres sont mesurés sur les passations réelles du test, pas annoncés. La durée est la médiane observée, pas une estimation.
Comment ce résultat est calculé
- Chacune des 20 questions propose 4 réponses, une par profil : chaque profil est proposé une fois par question, aucun n'est avantagé par le nombre de réponses qui le représentent.
- Chaque réponse donne 1 point au profil qu'elle représente, et les points s'additionnent : un profil peut atteindre au plus 20 points.
- Ton profil principal est celui qui totalise le plus de points.
- Les barres du résultat montrent combien de tes 20 réponses sont allées à chaque profil.
- En cas d'égalité en tête, l'égalité est signalée sur le résultat. Parmi les profils à égalité, celui qui a été choisi le plus loin dans le questionnaire sert de résultat principal : c'est lui qui donne le titre, la description détaillée et le lien de partage. Cette règle ne favorise aucun profil.
Les nombres de cette règle ne sont pas écrits à la main : ils sont tirés du barème du test et vérifiés automatiquement contre le calcul qu'il applique réellement.
Résultat téléchargeable en PDF, sans compte.
Ce que ce test mesure, et ses limites
Ce test mesure tes préférences déclarées entre quatre façons de recevoir une information : voir, entendre, lire et écrire, faire. Il ne mesure pas ta capacité à apprendre par l'un ou l'autre de ces canaux, ni la méthode qui te ferait le mieux progresser. Il n'existe pas de groupe de référence : tes quatre scores se comparent entre eux, jamais à ceux d'une population. C'est une invitation à réfléchir à tes habitudes de travail et à les varier, pas une étiquette pour t'en tenir à un seul canal.
À propos du test
Le modèle VARK a été publié en 1992 par l'enseignant néo-zélandais Neil Fleming et Colleen Mills, tous deux à l'université Lincoln (Fleming et Mills, 1992, To Improve the Academy). Son idée : chacun a tendance à préférer certains canaux pour recevoir l'information. Il identifie quatre canaux principaux et les regroupe sous l'acronyme VARK : Visuel, Auditif (Aural en anglais), Reading/Writing (Lecture-Écriture) et Kinesthésique.
Le profil Visuel préfère recevoir l'information sous forme de schémas, graphiques et cartes. L'Auditif préfère l'écoute et l'échange oral. Le profil Lecture-Écriture préfère lire, prendre des notes et reformuler par écrit. Le Kinesthésique préfère pratiquer, manipuler et expérimenter. Beaucoup de personnes présentent un profil multimodal, fort sur deux ou trois canaux.
Connaître ta préférence t'aide à réfléchir à tes habitudes et à varier tes formats de travail. En revanche, adapter ses révisions à son canal préféré n'améliore pas les résultats : c'est l'hypothèse dite du « meshing », pour laquelle la revue de Pashler et al. (2008, Psychological Science in the Public Interest) n'a trouvé aucune preuve solide. Ce qui marche, quel que soit ton profil, ce sont deux techniques jugées de forte utilité par Dunlosky et al. (2013, Psychological Science in the Public Interest) : te tester sur la matière plutôt que la relire, et étaler tes révisions dans le temps. Surligner et relire, pourtant très répandus, sont classés parmi les techniques les moins utiles.
Raccourcis clavier : touches 1 à 9 pour choisir une réponse, Entrée ou flèche droite pour continuer, flèche gauche pour revenir.
Quelle méthode vous correspond le mieux ?
Analyse en cours...
Calcul de ton profil...
Ton profil est prêt !
Votre profil VARK
À égalité avec , , , ,
Tes réponses ne départagent pas ces profils.
avec une touche de
% des participants ont obtenu ce profil ( tests complétés)
Ce groupe est fermé, ton résultat n'a pas pu y être ajouté. Il reste bien à toi, ici.
Ce groupe n'a pas pu ajouter ton résultat, il est peut-être complet. Il reste bien à toi, ici.
Ton groupe
Ton résultat est dans la grille Envoi de ton résultat à la grille…
Ton résultat n'a pas pu rejoindre la grille : la connexion n'a pas répondu.
Partage le lien, il manque encore du monde.
La grille du groupe est prête
Facultatif, un pseudo suffit. Si tu en indiques un, l'animateur le verra à côté de ton profil. Sans prénom, ton résultat compte quand même dans la grille.
Facultatif. Un seul message, quand la grille s'affiche. Ton adresse est supprimée avec la session.
On te prévient dès que la grille s'affiche
L'adresse n'a pas pu être enregistrée. Vérifie-la, ou réessaie dans un instant.
Tu passes ce test en classe ?
Le Mode Groupe réunit toute la salle sur une seule grille : qui pense comment, et comment travailler ensemble. Sans inscription.
La session n'a pas pu être créée. Réessaie dans un instant.
Test VARK
Qui te connaît vraiment ?
Ils voient la question, pas ta réponse. Un seul essai, puis ton résultat se dévoile.
Devine comment je préfère apprendre.
Vos forces
Vos axes de vigilance
Sous stress
Votre style de communication
Ce que décrit chaque profil
Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Regarder un schéma ou un diagramme explicatif » ou « Observer des graphiques, cartes et illustrations ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, un schéma peut être un support apprécié, à vérifier avec elles. Une préférence déclarée ne dit pas qu'on apprend mieux ainsi : un support de plus se propose à tout le groupe.
Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Écouter une explication orale détaillée » ou « En discutant avec quelqu'un qui connaît le sujet ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, un temps d'échange oral peut être un support apprécié, à vérifier avec elles. Une préférence déclarée ne dit pas qu'on apprend mieux ainsi : un support de plus se propose à tout le groupe.
Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Lire un document écrit sur le sujet » ou « En prenant des notes et en les relisant ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, un document écrit peut être un support apprécié, à vérifier avec elles. Une préférence déclarée ne dit pas qu'on apprend mieux ainsi : un support de plus se propose à tout le groupe.
Dans le test, ce profil correspond à des options comme « Manipuler des objets ou faire des expériences » ou « En pratiquant et en expérimentant directement ». Pour les personnes qui s'y reconnaissent, une mise en pratique peut être un support apprécié, à vérifier avec elles. Une préférence déclarée ne dit pas qu'on apprend mieux ainsi : un support de plus se propose à tout le groupe.
Environnement idéal
Style d'étude
Métiers à explorer
Et maintenant
Faire le test →
Tu as débloqué ton ADN Personnalité. Vois où tes résultats pointent, à titre indicatif.
Plus tu fais de tests, plus ton ADN couvre d'axes.
🧬 Voir mon ADN Personnalité 🧬 Voir mon ADN PersonnalitéLes autres tests choisis pour ton profil
Défi entre amis
Et tes potes, ils ressemblent à quoi ?
Envoyez-le à 2-3 potes. Vous verrez vos profils côte à côte, sans inscription.
Ton défi est prêt
Choisis où l'envoyer. Le message est déjà écrit.
Ce résultat te ressemble ?
Merci, c'est noté.
Une dernière chose : comment es-tu arrivé sur ce test ?
Merci, c'est noté.
Merci, on te lit.
Sauvegarde ton profil
Garde ce résultat et retrouve ton profil sur tous tes appareils, même si tu vides ton cache.
On t'envoie juste ton lien et un accès à ton compte. Pas de spam.
C'est parti ! Vérifie ta boîte mail, ton lien t'attend.
Pour aller plus loin
Le VARK mesure des préférences d'apprentissage, pas des capacités. La plupart des gens utilisent plusieurs styles selon le contexte. Il n'y a pas de bon ou mauvais profil.
Test indépendant proposé par Profilia. Ce n'est pas le questionnaire VARK officiel. La marque VARK appartient à VARK Learn Limited (Neil Fleming), sans lien ni affiliation avec Profilia.