O Profilia permite aplicar o teste do animal totem a um grupo inteiro, gratuitamente e sem registo. Cria uma sessão, partilha uma ligação, e cada pessoa descobre o seu totem entre doze em poucos minutos. Obtém a grelha dos animais presentes no grupo, em direto. As respostas permanecem anónimas, a grelha aparece a partir de 3 participantes e tudo é eliminado ao fim de 30 dias.
É o formato mais leve que conhecemos para abrir um seminário, uma aula ou uma reunião de equipa: ninguém tem conta para criar, e a revelação dos animais faz falar por si mesma.
Como funciona
1. Abre a sessão. Um clique na página do teste, sem qualquer formulário. Chega diretamente ao ecrã da sessão, com a ligação e o QR code prontos a projetar. Não é preciso criar conta, nem para si nem para os participantes.
2. Espera que a sala chegue. Uma única ligação para toda a gente, para colar numa conversa de grupo ou para projetar à frente da sala. O contador sobe à medida que as pessoas entram, e é o utilizador que começa o teste quando decidir. Quem chegar depois ainda pode entrar.
3. Revela a grelha. Preenche-se sozinha. Projeta-a no momento em que decidir abrir a discussão.
Guião de dinamização, 20 minutos
Um quebra-gelo falha quando se descobrem os resultados sem saber o que fazer com eles. Aqui fica um guião com a duração certa e que produz mesmo conversa.
Minutos 0 a 2, o arranque. Projeta a ligação e anuncia a regra: doze animais, nenhuma resposta certa, não se comenta o resultado dos outros antes do fim. Diga já que o primeiro nome é facultativo, isso descontrai os mais reservados.
Minutos 2 a 8, a passagem do teste. Cada pessoa responde por sua conta. Deixe o silêncio instalar-se, não preencha o vazio. Veja o contador subir: é o momento em que a sala se concentra.
Minutos 8 a 12, a revelação. Mostra a grelha. Comece pelo animal mais representado, depois por aquele que aparece apenas uma vez. É quase sempre essa pessoa única que desencadeia os risos e as perguntas.
Minutos 12 a 20, a ronda de comentários. Bastam três perguntas, por esta ordem:
- «Quem se reconhece no seu animal, e em que exatamente?» Começa-se pela concordância, é o mais fácil de dizer.
- «Quem não se reconhece de todo?» O desacordo é tão interessante como o acordo, e autorizá-lo explicitamente evita que o teste seja levado demasiado a sério.
- «Que animal falta a este grupo, na vossa opinião?» Esta pergunta desloca a conversa do indivíduo para o coletivo, e é aí que o quebra-gelo se torna útil.
Se o grupo for grande, faça as três perguntas em subgrupos de quatro durante cinco minutos, depois uma devolução de uma frase por subgrupo. Uma ronda de comentários a trinta pessoas não funciona.
O que não se deve fazer: classificar os animais, designar um como melhor, ou voltar ao assunto para explicar o comportamento de alguém três semanas mais tarde. O totem é uma porta de entrada, não um rótulo.
Quando utilizar
Na abertura de um seminário, quando as pessoas ainda não se conhecem ou se conhecem mal. O totem dá um assunto de conversa que não é nem o trabalho nem o tempo que faz.
Na coesão de equipa, para uma equipa que funciona bem mas nunca fala de si própria. O formato lúdico faz passar uma discussão que de outra forma seria pesada.
Numa turma, como atividade de início de ano. Nenhuma conta de aluno, nenhum dado nominativo obrigatório, e o resultado projeta-se no quadro.
À distância, porque a ligação única funciona tão bem em videoconferência como na sala, e porque a grelha que se vai preenchendo dá um ponto comum para olhar.
Anonimato e dados
A grelha só aparece a partir de 3 participantes. Abaixo disso, diria demasiado sobre cada um.
O primeiro nome é facultativo. Sem primeiro nome, o resultado conta na mesma para a grelha. Isto é particularmente importante numa turma: nenhum aluno tem de dar a sua identidade para participar.
Não é criada nenhuma conta. As sessões e os eventuais nomes são eliminados ao fim de 30 dias, automaticamente. Nenhuma publicidade, nenhuma venda de dados.
O que o animal totem mede, e os seus limites
O teste do animal totem é um teste de inspiração simbólica, não um instrumento de medida. Associa preferências declaradas a doze figuras animais carregadas de imaginário: o lobo e a ligação ao grupo, o gato e a independência, a tartaruga e a paciência.
Não tem qualquer validade psicométrica, e também não reivindica nenhuma. É um suporte de conversa e um prazer de leitura, não um diagnóstico. Preferimos dizê-lo com clareza: um teste que se apresenta como lúdico e que depois se comporta como um veredito seria desonesto.
Se procura um enquadramento mais estruturado para falar do funcionamento de uma equipa, o teste DISC em equipa é mais adequado.
Perguntas frequentes
O teste do animal totem em grupo é gratuito? Sim, o teste do animal totem em grupo no Profilia é totalmente gratuito, sem limite de sessões, sem versão paga e sem publicidade.
É preciso criar conta para organizar uma sessão de grupo? Não. Nem o dinamizador nem os participantes precisam de conta. Cria a sessão e partilha uma ligação; cada pessoa responde diretamente, sem registo nem endereço de email.
As respostas dos participantes são anónimas? Sim. O primeiro nome é facultativo, e a grelha coletiva só aparece a partir de 3 participantes para que nenhuma resposta possa ser associada a alguém.
Quantos participantes são precisos no mínimo e no máximo? São precisos 3 participantes no mínimo para que a grelha apareça, e uma sessão aceita até 300 pessoas, o que cobre tanto uma equipa como um curso inteiro.
Durante quanto tempo são conservados os dados? Uma sessão de grupo e os seus resultados são eliminados automaticamente 30 dias após a criação, nomes incluídos.
Pode usar-se com uma turma, e a partir de que idade? Sim, o formato adequa-se a uma turma a partir do 2.º ciclo, e é uma das suas utilizações mais frequentes. Não é criada nenhuma conta de aluno e o primeiro nome continua facultativo, o que evita recolher dados nominativos sobre menores.
Quanto tempo dura a atividade em grupo? Conte cerca de 20 minutos no total: cinco a seis minutos para responder ao teste por pessoa, depois uma dezena de minutos de revelação e de discussão coletiva.