Estas cansado. Cansado de acordar de manhã temendo o dia que começa, cansado de fingir que esta tudo bem, cansado de esperar que as coisas mudem sozinhas. A ideia de mudar de profissão gira na tua cabeça ha meses, talvez anos. Mas cada vez que tentas agir, bate a vertigem: por onde começar? Qual área escolher? E se fizeres a escolha errada? E se abandonares tudo por nada?
Essa sensação de estar sobrecarregado e normal. Uma reconversao profissional e uma das decisões mais importantes da vida. Mas existe um ponto de partida sólido, testado por décadas na orientação profissional: o modelo RIASEC. Antes de procurar vagas ou inscrever-te em cursos, perceber quem realmente es pode mudar radicalmente a trajetória da tua reconversao.
Por que usar o RIASEC na reconversao profissional?
A maioria das pessoas aborda a reconversao da mesma forma: olha para as profissões que estão a contratar, as que pagam bem, as que pessoas próximas falam bem. E compreensível, mas e ai que costuma travar. A pessoa acaba num setor "promissor" que não combina com ela, e recomeça o mesmo ciclo de insatisfação alguns anos depois.
O modelo RIASEC, desenvolvido pelo psicólogo americano John Holland nos anos 1950, parte do princípio oposto: cada pessoa possui uma combinação única de interesses profissionais, e os ambientes de trabalho podem ser classificados segundo essas mesmas dimensões. Quando ha uma boa correspondência entre o teu perfil e o teu ambiente profissional, o trabalho torna-se naturalmente mais motivador, mais fácil e mais satisfatório.
RIASEC e o acrônimo de seis grandes famílias de personalidades profissionais:
- Realista: concreto, manual, técnico
- Investigativo: analítico, científico, curioso
- Artistico: criativo, expressivo, original
- Social: humano, altruísta, comunicativo
- Empreendedor: líder, ambicioso, persuasivo
- Convencional: organizado, metódico, rigoroso
Ninguém e um tipo puro: obtes uma combinação de duas ou três letras dominantes (por exemplo "SAE" ou "RIC") que descreve o teu perfil único. E essa combinação que orienta para os ambientes e as profissões onde vais realmente realizar-te.
Para uma reconversao profissional, isso e valioso: em vez de procurar "uma profissão que contrata", procuras "uma profissão que combina comigo e que contrata". A diferença e enorme.
Se quiseres aprofundar como usar o teu perfil RIASEC na tua pesquisa, consulta também o nosso artigo sobre como adaptar o teu curriculo ao teu perfil RIASEC.
Como cada perfil RIASEC vive a reconversao profissional
Um dos aspetos menos conhecidos do RIASEC e que o teu tipo influencia não só para onde queres fazer a reconversao, mas também como vives o próprio processo.
O perfil Realista costuma ter dificuldade com a incerteza da transição. Precisa de ver um plano concreto, conseguir tocar as coisas de perto. A ideia de "explorar possibilidades" sem resultado tangível e desconfortável para ele. A sua reconversao funciona melhor quando pode testar antes de mergulhar: estágio, curso curto, trabalho em paralelo.
O Investigativo gosta de analisar. Vai passar semanas a pesquisar, a comparar cursos, a ler estudos de mercado. O risco? A análise paralisante. Tem tendência a querer perceber tudo antes de agir, o que pode adiar indefinidamente o primeiro passo.
O Artístico sente a reconversao muitas vezes como um renascimento. Quer mudar radicalmente, encontrar um caminho que o expresse de verdade. Mas pode faltar estrutura na abordagem, e ele pode saltar de uma ideia para outra sem nunca pousar em algum lugar.
O Social sente-se a vontade para falar sobre a sua reconversao, pedir ajuda, fazer networking. Mas também pode deixar-se influenciar pelas opiniões dos outros e perder de vista o que ele mesmo quer.
O perfil Empreendedor toma decisões rápidas, as vezes rápidas demais. Gosta de agir, lança-se, mas pode negligenciar a parte de capacitacao ou subestimar as competências a adquirir na nova área.
O Convencional valoriza a segurança acima de tudo. A sua reconversao será mais hesitante, mais progressiva. Prefere uma transição suave: promoção interna, reconversao no mesmo setor, curso longo em vez de rutura brusca.
Soluções concretas por perfil RIASEC
Realista (R): o construtor em busca de sentido
Os R que querem fazer a reconversao encontram o seu caminho em profissões onde criam, constroem ou consertam algo tangível. Se es R e trabalhas num escritório ha anos, talvez sintas que não produces nada concreto.
Opções de reconversao: artesao (marcenaria, couro, ceramica), técnico em energias renovaveis, eletricista, canalizador, mestre de obras, técnico de manutenção, agricultor em permacultura. As profissões da transição ecológica são especialmente promissoras para perfis R que também querem dar sentido ao trabalho.
Por onde começar: procura cursos técnicos ou de qualificacao profissional voltados para adultos. Existem diversas plataformas online que financiam muitos desses percursos. Começa por participar num dia de portas abertas numa escola técnica da tua região.
Investigativo (I): o analista em busca de profundidade
Os I realizam-se em profissões onde podem aprofundar, pesquisar, perceber. Se es I e o teu trabalho atual parece superficial ou repetitivo intelectualmente, a frustração e grande.
Opções de reconversao: analista de dados, programador web, investigador (via pós-graduação), consultor de estratégia, médico ou farmacêutico (existem caminhos de transição), engenheiro em cibersegurança, urbanista, arquivista.
Por onde começar: os I costumam ter bons resultados em reconversoes via bootcamps intensivos (ciência de dados, programação web), pois adoram aprender em profundidade. Começa por um curso online gratuito para testar o teu interesse real antes de te comprometeres.
Artístico (A): o criativo em busca de expressão
Os A muitas vezes fizeram concessões em relação a sua criatividade para "ter um emprego a sério". A reconversao pode ser a oportunidade de colocar a criação novamente no centro.
Opções de reconversao: designer de UX, designer gráfico, diretor de arte, fotógrafo, videomaker, escritor, arquiteto de interiores, formador em artes, community manager numa instituição cultural, lutier, ceramista.
Por onde começar: constrói o teu portfolio em paralelo ao teu trabalho atual. Os A precisam de mostrar o seu trabalho antes de convencer um empregador. Começa com projetos freelance aos fins de semana para testar o mercado e construir uma clientela.
Social (S): o humano em busca de impacto
Os S precisam de sentir que servem, que ajudam, que tem um impacto concreto na vida das pessoas. Se trabalhas num ambiente muito pouco relacional, o esgotamento pode vir daí.
Opções de reconversao: coach profissional, terapeuta (psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta), enfermeiro, assistente social, formador, mediador, consultor de orientação, profissional de RH, community manager, obstetra.
Por onde começar: as profissões de cuidado e acompanhamento costumam ter caminhos para adultos em transição. A tua rede e o teu principal ativo: conversa com profissionais que já atuam nessa área.
Empreendedor (E): o líder em busca de aventura
Os E aborrecem-se rapidamente quando não tem objetivos ambiciosos para alcançar. A sua reconversao assume frequentemente a forma de abertura de negócio ou de salto para cargos de maior responsabilidade.
Opções de reconversao: empreendedor (abrir o teu próprio negócio), gestor de transição, diretor comercial num setor que os apaixona, franqueado, consultor independente, responsável por desenvolvimento numa ONG ou startup.
Por onde começar: se quiseres abrir o teu negócio, começa por validar a tua ideia com 10 clientes potenciais antes de investir. Os E tendem a lançar-se sem validar o suficiente, por isso a validação de mercado e a tua principal proteção. Ve também as nossas solucoes de orientacao para estruturar a tua abordagem.
Convencional (C): o organizador em busca de estabilidade
Os C querem uma reconversao que não coloque em risco a sua segurança. Procuram profissões onde as regras são claras e ha uma progressão previsível.
Opções de reconversao: contabilista, analista de processamento de salarios, controller num novo setor, responsável administrativo e financeiro, arquivista digital, advogado, assistente de direção, auditor interno.
Por onde começar: os C conseguem frequentemente fazer a reconversao mantendo-se no mesmo setor mas mudando de cargo, ou mudando de setor mas mantendo o mesmo tipo de função. A transição progressiva (redução de jornada, contrato temporario no novo setor) costuma ser mais adequada ao seu perfil do que a rutura total.
Faz o teste RIASEC para encontrar o teu novo caminho
Já percebeste: antes de procurar em todas as direções, identificar o teu perfil RIASEC permite concentrar a tua energia onde realmente importa: os setores e as profissões que correspondem a quem realmente es.
O teste RIASEC da Profilia foi desenvolvido para dar uma imagem clara da tua combinação de tipos, com uma análise detalhada do que isso significa para ti. Leva apenas alguns minutos, e os resultados podem realmente mudar a direção da tua reconversao profissional.
Depois de identificares o teu perfil, explora as páginas dedicadas a cada tipo para orientações ainda mais personalizadas.
Perguntas frequentes
O RIASEC e fiável para uma reconversao profissional?
O RIASEC e um dos modelos de orientação profissional mais estudados e validados cientificamente em mais de 60 anos. E usado em serviços de orientação de vários paises e por milhares de consultores de carreira. Não e uma garantia de sucesso, mas e uma estrutura sólida para organizar uma reflexão sobre os teus interesses profissionais mais profundos, muito mais fiável do que seguir tendências de mercado ou opiniões não fundamentadas de pessoas próximas.
Tenho vários tipos dominantes no meu perfil RIASEC. Qual seguir?
E justamente essa a riqueza do RIASEC: geralmente combinas dois ou três tipos. Por exemplo, um perfil SAI (Social-Artístico-Investigativo) e especialmente adequado para profissões de psicologia clínica ou design terapêutico. Não se trata de escolher um único tipo, mas de encontrar profissões onde a tua combinação única seja uma vantagem. Consulta as páginas de perfil de cada letra dominante e procura as intersecoes.
Sou demasiado velho(a) para fazer uma reconversao profissional. Ainda vale a pena?
A reconversao profissional bem-sucedida acontece a todas as idades, e muitas pessoas reconvertem-se com sucesso aos 45, 50 anos ou mais. O RIASEC e especialmente útil nesses casos porque ajuda a valorizar as competências e a experiência já acumuladas na nova direção escolhida. Os teus anos de experiência são um ativo, não um obstáculo, desde que escolhas uma área que corresponda ao teu perfil.
Quanto tempo leva uma reconversao profissional em média?
Depende muito da área visada e do caminho escolhido. Uma reconversao para uma profissão acessível via curso curto (6 meses a 1 ano) pode concretizar-se em 12 a 18 meses. Uma reconversao para uma profissão regulamentada (médico, advogado, enfermeiro) pode levar de 3 a 5 anos. Em média, as reconversoes bem-sucedidas levam entre 1 e 3 anos contando a fase de reflexão, a capacitacao e a transição efetiva.
Este artigo tem finalidade informativa e educacional. O teste RIASEC da Profilia e uma ferramenta de autoexploracao e não substitui o acompanhamento de um consultor de orientação ou coach profissional certificado. Para uma reconversao profissional importante, recomenda-se um acompanhamento personalizado.